Begin typing your search above and press return to search.
exit_to_app
exit_to_app
Posted On
date_range 23 Dec 2023 3:27 AM GMT Updated On
date_range 23 Dec 2023 3:27 AM GMTഅറിഞ്ഞിരിക്കാം ബഹ്റൈനിലെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ
text_fieldsbookmark_border
ബഹ്റൈനിലെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണെന്നത് ഓരോ വിദേശ തൊഴിലാളിയും നിർബന്ധമായും അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടതാണ്. ഇത് അറിയാത്തതുകൊണ്ടാണ് പല വഞ്ചനകളിലും പ്രയാസങ്ങളിലും പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾ അകപ്പെടുന്നത്. അടിസ്ഥാനപരമായി തൊഴിലാളികൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ച പംക്തിയാണിത്. പ്രവാസികളുടെ സംശയങ്ങൾക്കുള്ള മറുപടിയും പംക്തിയിലൂടെ ലഭ്യമാകും. bahrain@gulfmadhyamam.net എന്ന വിലാസത്തിലോ 39203865 വാട്സാപ് നമ്പറിലോ സംശയങ്ങൾ അയക്കാം. ഇവിടെ നൽകുന്ന വിവരങ്ങൾ നിയമോപദേശമായി കണക്കാക്കരുത്. വ്യക്തമായ നിയമോപദേശം ലഭിക്കാൻ ഒരു ബഹ്റൈനി അഭിഭാഷകനെ സമീപിക്കണം.
തൊഴിലാളികളുടെ കടമകൾ
- 1. തൊഴിലാളിയുടെ പൂർണവിവരങ്ങൾ തൊഴിലുടമക്ക് നൽകണം. അതായത് താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്തെ വിലാസം, വിവാഹിതനാണോ അല്ലയോ, തുടങ്ങിയ എല്ലാ വിവരങ്ങളും നൽകണം. എന്തെങ്കിലും മാറ്റമുണ്ടെങ്കിൽ അത് തൊഴിലുടമയെ യഥാസമയം അറിയിക്കണം.
- 2. തൊഴിലുടമയുടെ ഇടപാടുകാരോട് നല്ലനിലയിൽ പെരുമാറണം
- 3.തൊഴിലിന്റെ മാന്യത കാത്തുസൂക്ഷിക്കണം. അതുപോലെ ജോലിക്കിടയിൽ മാന്യമായി പെരുമാറുകയും വേണം.
- 4.ജോലി സ്ഥലത്ത് തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന സുരക്ഷ, സംരക്ഷണ നിർദേശങ്ങളും അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങളും പാലിക്കണം.
- 5. തൊഴിലുടമയുടെ തൊഴിൽ സംബന്ധമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും വളരെ രഹസ്യമായി സൂക്ഷിക്കണം. തൊഴിലുടമയുടെ അനുവാദമില്ലാതെ തൊഴിൽ സംബന്ധമായ രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ പുറത്തുപറയാൻ പാടില്ല.
- 6. തൊഴിലാളിക്ക് ജോലിയിൽ അഭിവൃദ്ധിയുണ്ടാകാനോ ജോലിയിലെ വൈദഗ്ധ്യം വർധിപ്പിക്കാൻവേണ്ടി തൊഴിലുടമ മുന്നോട്ടുവെക്കുന്ന എല്ലാ നിബന്ധനകളും പാലിക്കണം.
- 7. തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ തൊഴിലാളിയുടെ കൈവശമുള്ള തൊഴിലുടമയുടെ എല്ലാ സാധനങ്ങളും രേഖകളും മറ്റും തിരികെ നൽകണം.
- 8. തൊഴിൽ സംബന്ധമായ രേഖകൾ സ്വന്തമായി സൂക്ഷിക്കാൻ പാടില്ല.
- 9. ശമ്പളത്തിനോ അല്ലാതെയോ മറ്റൊരു തൊഴിൽ ചെയ്യാൻ പാടില്ല
- 10. ബാങ്കിൽനിന്നല്ലാതെ തൊഴിലുടമയുടെ ഇടപാടുകാരിൽനിന്നോ മറ്റാരുടെയെങ്കിലും കൈയിൽനിന്നോ പണം കടം വാങ്ങാൻ പാടില്ല.
- 11. തൊഴിലുടമയുടെ സമ്മതമില്ലാതെ കമീഷൻ, സമ്മാനം തുടങ്ങിയ ഉപഹാരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കരുത്
- 12. സംഭാവന വാങ്ങുകയോ ഒപ്പ് ശേഖരിക്കുകയോ യോഗം കൂടുകയോ ചെയ്യരുത്.
Don't miss the exclusive news, Stay updated
Subscribe to our Newsletter
By subscribing you agree to our Terms & Conditions.
Next Story